Rekrutacja na stanowisko konserwator (zakończona)
Etap I - ogłoszenie
Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym
w Gostyninie ul. Zalesie 1A
poszukuje kandydatów na stanowisko
Konserwator
Nazwa stanowiska:
Konserwator
Miejsce wykonywania pracy:
Gostynin ul. Zalesie 1A
Krótki opis zadań na stanowisku:
Wykonywanie prac konserwatorsko-budowlanych na terenie Ośrodka.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne lub zasadnicze zawodowe.
- Mile widziane doświadczenie przy pracach remontowo-budowlanych.
- Możliwość pracy na wysokości powyżej trzech metrów.
Informacja o warunkach pracy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca w pełnym wymiarze godzin
- Praca w systemie dwuzmianowym: 6:00-14:00 i 14:00-22:00
Wymagane dokumenty:
- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych.
- List motywacyjny
Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Administracji Krajowego Ośrodka Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym w Gostyninie ul. Kutnowska 74B w godz. 7.30 -15.05 lub przesłać drogą pocztową bądź na adres e-mail: administracja@kozzd-gostynin.pl w nie przekraczalnym terminie do dnia 26.07.2018r.
Inne informacje:
Wybrane osoby zaproszone zostaną telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną.
Dodatkowych informacji w sprawie rekrutacji udziela Sekcja Kadr, Płac
i Szkolenia – tel. 24 235 71 58.
Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 922) informuję, iż administratorem danych jest Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym w Gostyninie ul. Zalesie 1A.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 108) oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Etap II - Rozmowa kwalifikacyjna
Osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w dniu 30.07.2018r.
1. Ruciński Dariusz
2. Gapiński Marcin
3. Kucharski Robert
Etap III - Informacja o wyniku naboru
Dyrektor po zasięgnięciu opinii członków Komisji Rekrutacyjnej zadecydował o zatrudnieniu Pana Dariusza Rucińskiego, którego predyspozycje do zadań na ww. stanowisku zostały najwyżej ocenione.