Rekrutacja na stanowisko pracownik ochrony w Gostyninie

Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym

w Gostyninie ul. Zalesie 1A

poszukuje kandydatów na stanowisko

Pracownik ochrony

 Miejsce wykonywania pracy:

Gostynin, ul. Zalesie 1A

 Krótki opis zadań na stanowisku:

• Dbanie o bezpieczeństwo personelu i pacjentów.
• Zabezpieczenie budynków i terenu Ośrodka.
• Towarzyszenie w spacerach oraz zabezpieczanie agresywnych pacjentów.
• Współpraca z pozostałym personelem medycznym.

Wymagania:

• Aktualne zaświadczenie Komendy Wojewódzkiej Policji o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
• Aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne osoby posiadającej zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej.
• Wynik badania na nosicielstwo / książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych (SANEPID)

Wymagania dodatkowe:

• Świadectwa ukończenia szkoły lub zaświadczenie ukończenia kursu pracowników ochrony osób i mienia
• Dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, rzetelność,
• Pełna sprawność fizyczna, odporność na stres

Informacja o warunkach pracy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w pełnym wymiarze godzin
• Praca zmianowa w godzinach 6.00-18.00; 18.00-6.00

Wymagane dokumenty:

• CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w tym mojego wizerunku (o ile umieszczone zostało zdjęcie) dla potrzeb rekrutacji."
• Podanie lub list motywacyjny (może być w treści maila) z informacją na jakie stanowisko się aplikuje
• Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony

   Pod uwagę brane będą tylko oferty osób spełniających w/w kryteria

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Administracji Krajowego Ośrodka Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym w Gostyninie ul. Kutnowska 74B w godz. 7.30 -15.05 lub przesłać  drogą pocztową bądź na adres e-mail: administracja@kozzd-gostynin.pl  w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31.10.2024r.

Inne informacje:

Wybrane osoby zaproszone zostaną telefonicznie na rozmowę wstępną i ewentualnie na dalsze etapy kwalifikacyjne.

W przypadku wyboru oferty wymagane będzie przedłożenie dodatkowo:

  - świadectwa ukończenia szkoły lub zaświadczenie ukończenia kursu pracowników ochrony osób i mienia

  - aktualnego orzeczenia lekarskiego i psychologicznego osoby posiadającej zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej

- wyniku badania na nosicielstwo/książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych

Przewidywane zatrudnienie osób wybranych w rekrutacji nastąpi od 12.11.2024r.

Dodatkowych Informacji w sprawie rekrutacji udziela Sekcja Kadr, Płac i Szkolenia – tel. 24 235 71 58.

W Krajowym Ośrodku Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu w siedziebie podmiotu lub dostępna jest na stronie Ośrodka w zakładce - Zgłaszanie naruszeń prawa.  https://kozzd-gostynin.pl/zglaszanie-naruszen-prawa/

 Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46WE (ogólne rozporządzenie) informuję, iż administratorem danych jest Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym w Gostyninie ul. Zalesie 1A.

Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Rozmowy kwalifikacyjne

W dniach 28.10.2024r.; 04.11.2024r. 05.11.2024r. i 06.11.2024r. odbyły się rozmowy kwalifikacyjne z osobami, które spełniały wymagania kwalifikacyjne i złożyły wszystkie wymagane dokumenty .

W rozmowach uczestniczyło 28 osób, dwie osoby nie stawiły się na rozmowy, ponadto odrzucono 7 niekompletnych aplikacji kandydatów.

Wszystkim osobom dziękujemy za stawiennictwo i przedstawienie swojej osoby.

Wynik rekrutacji

W wyniku propozycji Zespołu rekrutacyjnego i decyzji Pani Dyrektor zaproponowano zatrudnienie następującym osobom:

1. Kowalski Adrian

2. Stachurski Jarosław

Spełniały one wszystkie wymagania formalne i na podstawie oceny na bazie wywiadów i dodatkowych technik selekcyjnych w tym znajomości przepisów prawa, zdaniem Zespołu rekrutacyjnego posiadały najlepsze predyspozycje do wykonywania zadań na stanowisku pracownika ochrony w naszym Ośrodku.

Jednocześnie podjęto decyzje o utworzeniu listy rezerwowej składającej się z 4 osób.

Na liście rezerwowej znalazły się następujące osoby:

1. Rybiński Jakub

2. Igielski Robert

3. Janiszewski Mariusz

4. Perlic Maciej