Rekrutacja na stanowisko pracownik ochrony w oddziale zamiejscowym w Czersku
Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym
w Gostyninie ul. Zalesie 1A
poszukuje kandydatów na stanowisko
Pracownik ochrony
w oddziale zamiejscowym w Czersku
Miejsce wykonywania pracy:
Czersk, ul. Dworcowa 29, woj. pomorskie
Krótki opis zadań na stanowisku:
Bezpośredni kontakt z osobami z zaburzeniami dyssocjalnymi, stwarzającymi zagrożenia dla życia i zdrowia innych osób. Dbanie o bezpieczeństwo personelu i pacjentów. Towarzyszenie w spacerach oraz zabezpieczenie agresywnych pacjentów.
Wymagania:
- Aktualne zaświadczenie Komendy Wojewódzkiej Policji o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej (wraz z aktualnym orzeczeniem lekarskim i psychologicznym osoby posiadającej zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej).
- Świadectwo ukończenia szkoły lub zaświadczenie o ukończeniu kursu pracowników ochrony osób i mienia.
- Wynik badania na nosicielstwo / książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych (SANEPID)
- Prawo jazdy kategorii B
- Dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, rzetelność, odporność na stres
Informacja o warunkach pracy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca zmianowa w godzinach 6:00-18:00; 18:00-6:00
- Praca w pełnym wymiarze godzin
Wymagane dokumenty:
- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w tym mojego wizerunku (o ile umieszczone zostało zdjęcie) dla potrzeb rekrutacji."
- Podanie lub list motywacyjny (może być w treści maila) z informacją na jakie stanowisko się aplikuje.
- Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony.
Pod uwagę brane będą tylko oferty osób spełniających w/w kryteria
Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@kozzd-gostynin.pl w nieprzekraczalnym terminie do dnia 07.03.2025r.
Inne informacje:
Wybrane osoby zaproszone zostaną telefonicznie na rozmowę wstępną i ewentualnie na dalsze etapy kwalifikacyjne.
W przypadku wyboru oferty wymagane będzie przedłożenie dodatkowo:
- świadectwa ukończenia szkoły lub zaświadczenie ukończenia kursu pracowników ochrony osób i mienia
- aktualnego orzeczenia lekarskiego i psychologicznego osoby posiadającej zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej
- wyniku badania na nosicielstwo/książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych
Przewidywane zatrudnienie osób wybranych w rekrutacji nastąpi od 01.04.2025r.
Dodatkowych Informacji w sprawie rekrutacji udziela Sekcja Kadr, Płac i Szkolenia – tel. 24 235 71 58.
W Krajowym Ośrodku Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu w siedzibie podmiotu lub dostępna jest na stronie Ośrodka w zakładce - Zgłaszanie naruszeń prawa. https://kozzd-gostynin.pl/zglaszanie-naruszen-prawa/.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46WE (ogólne rozporządzenie) informuję, iż administratorem danych jest Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym w Gostyninie ul. Zalesie 1A.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Rozmowy kwalifikacyjne
W dniu 11.03.2025r. odbyły się rozmowy kwalifikacyjne z osobami, które spełniały wymagania kwalifikacyjne.
Osoby zaproszone na rozmowy:
- Ratajczak Dawid
- Karnowska Ewa
- Krenski Tomasz
- Lewinski Paweł
- Wenta-Rekowski Rafał
- Świetlik Mariusz
- Buszczak Mateusz
- Konwalski Oskar
- Włoskowicz Martyna
- Jankowski Piotr
- Łukaszewski Jarosław
- Galinski Patryk
Informacja o wyniku naboru
W wyniku rekrutacji zaproponowano zatrudnienie Panu Rafałowi Wenta-Rekowskiemu.
Ponadto aby uniknąć w najbliższej przyszłosci kolejnych rekrutacji dla uzupełnienia zatrudnienia utworzono 2 osobową listę rezerwową (kolejność alfabetyczna).
1. Buszczak Mateusz
2. Lewinski Paweł
Wybrane osoby spełniają wymagania formalne postawione przez pracodawcę oraz w ocenie Komisji posiadają najlepsze predyspozycje do wykonywania zadań na w.w. stanowisku.