Rekrutacja na stanowisko pracownik ochrony w oddziale zamiejscowym w Czersku

Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym

w Gostyninie ul. Zalesie 1A

poszukuje kandydatów na stanowisko

Pracownik ochrony

w oddziale zamiejscowym w Czersku

 Miejsce wykonywania pracy:

Czersk, ul. Dworcowa 29, woj. pomorskie

 Krótki opis zadań na stanowisku:

Bezpośredni kontakt z osobami z zaburzeniami dyssocjalnymi, stwarzającymi zagrożenia dla życia i zdrowia innych osób. Dbanie o bezpieczeństwo personelu i pacjentów. Towarzyszenie w spacerach oraz zabezpieczenie agresywnych pacjentów.

Wymagania:

  • Aktualne zaświadczenie Komendy Wojewódzkiej Policji o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej (wraz z aktualnym orzeczeniem lekarskim i psychologicznym osoby posiadającej zdolność fizyczną i psychiczną do  wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej).
  • Świadectwo ukończenia szkoły lub zaświadczenie o ukończeniu kursu pracowników ochrony osób i mienia.  
  • Wynik badania na nosicielstwo / książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych (SANEPID)
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, rzetelność, odporność na stres

Informacja o warunkach pracy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Praca zmianowa w godzinach 6:00-18:00; 18:00-6:00
  • Praca w pełnym wymiarze godzin

Wymagane dokumenty:

  • CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w tym mojego wizerunku (o ile umieszczone zostało zdjęcie) dla potrzeb rekrutacji."
  • Podanie lub list motywacyjny (może być w treści maila) z informacją na jakie stanowisko się aplikuje.
  • Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony.

   Pod uwagę brane będą tylko oferty osób spełniających w/w kryteria

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać  na adres e-mail: rekrutacja@kozzd-gostynin.pl  w nieprzekraczalnym terminie do dnia 07.03.2025r.

Inne informacje:

Wybrane osoby zaproszone zostaną telefonicznie na rozmowę wstępną i ewentualnie na dalsze etapy kwalifikacyjne.

W przypadku wyboru oferty wymagane będzie przedłożenie dodatkowo:

  - świadectwa ukończenia szkoły lub zaświadczenie ukończenia kursu pracowników ochrony osób i mienia

  - aktualnego orzeczenia lekarskiego i psychologicznego osoby posiadającej zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej

- wyniku badania na nosicielstwo/książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych

Przewidywane zatrudnienie osób wybranych w rekrutacji nastąpi od 01.04.2025r.

Dodatkowych Informacji w sprawie rekrutacji udziela Sekcja Kadr, Płac i Szkolenia – tel. 24 235 71 58.

W Krajowym Ośrodku Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu w siedzibie podmiotu lub dostępna jest na stronie Ośrodka w zakładce - Zgłaszanie naruszeń prawa.  https://kozzd-gostynin.pl/zglaszanie-naruszen-prawa/.

 Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46WE (ogólne rozporządzenie) informuję, iż administratorem danych jest Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym w Gostyninie ul. Zalesie 1A.

Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Rozmowy kwalifikacyjne

W dniu 11.03.2025r. odbyły się rozmowy kwalifikacyjne z osobami, które spełniały wymagania kwalifikacyjne.

Osoby zaproszone na rozmowy:

  1. Ratajczak Dawid
  2. Karnowska Ewa
  3. Krenski Tomasz
  4. Lewinski Paweł
  5. Wenta-Rekowski Rafał
  6. Świetlik Mariusz
  7. Buszczak Mateusz
  8. Konwalski Oskar
  9. Włoskowicz Martyna
  10. Jankowski Piotr
  11. Łukaszewski Jarosław
  12. Galinski Patryk

Informacja o wyniku naboru

W wyniku rekrutacji zaproponowano zatrudnienie Panu Rafałowi Wenta-Rekowskiemu.

Ponadto aby uniknąć w najbliższej przyszłosci kolejnych rekrutacji dla uzupełnienia zatrudnienia utworzono 2 osobową listę rezerwową (kolejność alfabetyczna). 

1. Buszczak Mateusz

2. Lewinski Paweł

Wybrane osoby spełniają wymagania formalne postawione przez pracodawcę oraz w ocenie Komisji posiadają najlepsze predyspozycje do wykonywania zadań na w.w. stanowisku.

Wytworzył:
Lech Liberadzki
(2025-02-21)
Udostępnił:
Liberadzki Lech
(2025-02-21 09:30:40)
Ostatnio zmodyfikował:
Liberadzki Lech
(2025-03-17 08:40:31)
       DRUKUJ TĘ STRONĘ Obrazek drukarki