Rekrutacja na stanowisko: specjalista ds. BHP (K/M) (zakończona)

Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym

w Gostyninie ul. Zalesie 1A

poszukuje kandydatów na stanowisko:

         specjalista ds. bhp (K/M)

 Miejsce wykonywania pracy:

Gostynin, ul. Zalesie 1A, woj. mazowieckie

 Opis podstawowych zadań na stanowisku:

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP,
• informowanie pracodawcy o wystąpieniu zagrożeń na terenie Ośrodka,
• sporządzanie analiz stanu technicznego pomieszczeń,
• opracowywanie procedur pracy zgodnych ze standardami BHP,
• organizowanie szkoleń personelu firmy z zakresu BHP,
• udział w opracowywaniu i ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji Ośrodka,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków oraz udział w ustalaniu ich okoliczności i przyczyn,
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy stanowisk,
• doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP,
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
• udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP,
• organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i bezpieczeństwa pracy,
• prowadzenie dokumentacji zgodnej z procedurami BHP.

Wymagania niezbędne :

• wykształcenie wyższe o specjalności „bezpieczeństwo i higiena pracy” lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe wykształcenie i co najmniej trzy lata doświadczenia w służbach bhp,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji,
• znajomość terminologii i umiejętność redagowania dokumentów administracyjnych,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w komunikacji interpersonalnej,
• dyspozycyjność,
• umiejętność interpretacji przepisów prawa.

Wymagania pożądane:

• znajomość sposobu funkcjonowania podmiotów leczniczych.

Umiejętności zawodowe:

• znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office;
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;
• formułowanie dokumentów oraz wypowiedzi w sposób zwięzły i czytelny

Informacja o warunkach pracy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca  stacjonarna w godzinach 7.30-15.05
• Praca w pełnym wymiarze godzin
• Przewidywane zatrudnienie osoby wybranej w rekrutacji nastąpi od 01.08.2026r.

Wymagane dokumenty:

• CV (z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy),
• Podanie lub list motywacyjny (może być w treści e-maila) z informacją na jakie stanowisko się aplikuje
• Ksero dyplomu i innych dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Pod uwagę brane będą tylko oferty osób spełniających w/w kryteria

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Administracji Krajowego Ośrodka Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym w Gostyninie ul. Kutnowska 74B w godz. 7.30 -15.05 lub przesłać  drogą pocztową bądź na adres e-mail: rekrutacja@kozzd-gostynin.pl  w nieprzekraczalnym terminie do dnia 05.07.2026r.

Inne informacje:

Wybrane osoby zaproszone zostaną telefonicznie na rozmowę wstępną i ewentualnie na dalsze etapy kwalifikacyjne.

Dodatkowych Informacji w sprawie rekrutacji udziela Sekcja Kadr, Płac i Szkolenia – tel. 24 235 71 58.

W Krajowym Ośrodku Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu w siedzibie podmiotu lub dostępna jest na stronie Ośrodka w zakładce - Zgłaszanie naruszeń prawa. https://kozzd-gostynin.pl/zglaszanie-naruszen-prawa/ 

 Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46WE (ogólne rozporządzenie) informuję, iż administratorem danych jest Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym w Gostyninie, ul. Zalesie 1A, informuję że: treść klauzuli informacyjnej 

Rozmowy kwalifikacyjne

W dniach 16.07.2026r. odbyły się rozmowy kwalifikacyjne z osobami, które spełniały wymagania kwalifikacyjne i złożyły wszystkie wymagane dokumenty .

W rozmowach uczestniczyło 3 osoby, ponadto odrzucono 1 niekompletną aplikację.

Wszystkim osobom dziękujemy za stawiennictwo i przedstawienie swojej osoby.

Informacja o wyniku naboru

Wybrana w rekrutacji osoba po uzyskaniu informacji o wyborze zrezygnowała z podjęcia zatrudnienia.

Zespół rekrutacyjny w uzgodnieniu z Dyrekcją podjął decyzje o utworzeniu listy rezerwowej z dwójki pozostałych kandydatów. 

Wybrane osoby spełniały wszyskie wymagania formalne stawiane przez pracodawcę, wykazały się odpowiednią znajomością przepisów prawa dotyczących tematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz predyspozycjami osobowościowymi docenionymi przez komisje.  

Zatrudnienie zaproponowano Pani Iwonie Koralewskiej, drugiej w kolejności osobie wskazanej przez komisje rekrutacyjną.